क्या न्यू हैम्पशायर में वर्कर्स कॉम्प की आवश्यकता है?

2024 लेखक: Taylor Roberts | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:28

कर्मी ' मुआवजा बीमा है आवश्यक के राज्य द्वारा न्यू हैम्पशायर . एक या अधिक पूर्ण या अंशकालिक कर्मचारियों वाला कोई भी नियोक्ता है आवश्यक प्रदान करना कर्मी 'मुआवजा कवरेज। अनुपालन में विफलता के परिणामस्वरूप नियोक्ता के लिए प्रति कर्मचारी प्रति दिन $100 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।

साथ ही पूछा, एनएच में काम करने वाले कंपार्टमेंट कैसे काम करते हैं?

कर्मी ' के लिए मुआवजा न्यू हैम्पशायर श्रमिक . अगर आपको चोट लगी है काम , कर्मी ' मुआवजा (या " कर्मी ' NS ") आपके चिकित्सा बिलों का भुगतान करता है। आपके द्वारा तीन दिनों से अधिक समय तक चूकने के बाद यह आपके खोए हुए वेतन का 60% भी भुगतान करता है काम . कर्मी मुआवजा एक प्रकार का बीमा है जो सभी नियोक्ताओं को अवश्य प्रदान करना चाहिए।

इसी तरह, एक स्थायी पुरस्कार क्या है? ए स्थायी पुरस्कार श्रमिकों के मुआवजे का एक रूप है। ये तब दिए जाते हैं जब कोई कर्मचारी शरीर के अंग, जैसे अंग या अंग का स्थायी उपयोग खो देता है। न्यू जर्सी में, हालांकि, उपयोग के नुकसान को व्यक्ति की नौकरी में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यदि चोट दैनिक गतिविधियों या शौक में बाधा डालती है, तो पुरस्कार अभी भी दिया जा सकता है।

इसी तरह, क्या मुझे अंशकालिक कर्मचारियों के लिए श्रमिकों के मुआवजे की आवश्यकता है?

वास्तव में, कोई भी नियमित कर्मचारी -भरा हुआ- समय , अंश - समय , या मौसमी-प्राप्त करने के योग्य है कर्मी ' नुकसान भरपाई कार्यस्थल की चोट के बाद लाभ, जब तक उन्हें मजदूरी मिलती है और उनकी तनख्वाह से करों की कटौती की जाती है।

नौकरी की चोट पर आपको कब तक रिपोर्ट करना है?

रिपोर्टिंग NS चोट अपने नियोक्ता को यह स्पष्ट करें कि आप पर चोट लगी थी काम . कुछ राज्य कानून बस यही कहते हैं कि तुम्हे करना चाहिए यह नोटिस तुरंत या इस रूप में दें जल्द ही व्यावहारिक रूप से, लेकिन अधिकांश राज्य अधिक विशिष्ट समय सीमा देते हैं, आमतौर पर 10 से 90 दिनों के भीतर।